МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ

 ПРИКАЗ

 от 3 ноября 2015 года N 581

 Об утверждении Положения об условиях оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций работникам военизированных горноспасательных частей, находящихся в ведении Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий 
(с изменениями на 28 декабря 2020 года) 
___________________________________________________________
 
Документ с изменениями, внесенными: 
приказом МЧС России от 28 декабря 2020 года N 1011 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 08.02.2021, N 0001202102080008). 
___________________________________________________________
 
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28 января 2012 года N 45 "Об утверждении Положения о военизированных горноспасательных частях, находящихся в ведении Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий"   
________________ 
Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 6, ст.690; 2013, N 13, ст.1559.

приказываю: 
Утвердить прилагаемое Положение об условиях оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций работникам военизированных горноспасательных частей, находящихся в ведении Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

Министр
В.А.Пучков 
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
10 декабря 2015 года,
регистрационный N 40057 
УТВЕРЖДЕНО
приказом МЧС России
от 3 ноября 2015 года N 581 

     
Положение об условиях оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций работникам военизированных горноспасательных частей, находящихся в ведении Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий 
(с изменениями на 28 декабря 2020 года) 
1. Положение об условиях оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций работникам военизированных горноспасательных частей, находящихся в ведении Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 22 августа 1995 года N 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей", постановлением Правительства Российской Федерации от 28 января 2012 года N 45 "Об утверждении Положения о военизированных горноспасательных частях, находящихся в ведении Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" и определяет условия оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций работникам военизированных горноспасательных частей, находящихся в ведении Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - ВГСЧ). 
________________ 
Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (часть I), ст.3; 2015, N 27, ст.3992.

Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 35 ст.3503; 2000, N 32, ст.3341, N 33, ст.3348, N 46, ст.4537; 2003, N 46 (часть I), ст.4435; 2004, N 35, ст.3607, N 45, ст.4377, N 49, ст.4840; 2005, N 1 (часть I), ст.15, N 19, ст.1752; 2008, N 18, ст.1938; 2009, N 19, ст.2274, N 48, ст.5717; 2012, N 41, ст.5525; 2013 N 27 ст.3477.

Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 6, ст.690; 2013, N 13, ст.1559.

2. Оплата труда работников ВГСЧ, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств федерального бюджета, в том числе в рамках выполнения государственного задания (государственного заказа) по оказанию государственных услуг (работ), осуществляется в порядке, установленном Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" и приказами МЧС России от 14.12.2019 N 747 "Вопросы оплаты труда работников органов, организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС России", от 31.01.2020 N 62 "Об утверждении Порядка определения должностных окладов руководителей организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС России, их заместителей и главных бухгалтеров и о внесении изменений в приказ МЧС России от 14 декабря 2019 г. N 747 "Вопросы оплаты труда работников органов, организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС России". 
(Пункт в редакции, введенной в действие с 19 февраля 2021 года приказом МЧС России от 28 декабря 2020 года N 1011. - См. предыдущую редакцию) 
________________ 
Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст.3823; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 13.07.2015. 

Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст.3852, N 40, ст.4544; 2010, N 52 (часть I), ст.7104; 2012, N 21, ст.2652, N 40, ст.5456; 2013, N 5, ст.396; 2014, N 4, ст.373.

Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г., регистрационный N 57011. 
(Сноска в редакции, введенной в действие с 19 февраля 2021 года приказом МЧС России от 28 декабря 2020 года N 1011. - См. предыдущую редакцию)

Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 21 февраля 2020 г., регистрационный N 57569. 
(Сноска в редакции, введенной в действие с 19 февраля 2021 года приказом МЧС России от 28 декабря 2020 года N 1011. - См. предыдущую редакцию)

Сноска исключена с 19 февраля 2021 года - приказ МЧС России от 28 декабря 2020 года N 1011. - См. предыдущую редакцию.

Сноска исключена с 19 февраля 2021 года - приказ МЧС России от 28 декабря 2020 года N 1011. - См. предыдущую редакцию.

Сноска исключена с 19 февраля 2021 года - приказ МЧС России от 28 декабря 2020 года N 1011. - См. предыдущую редакцию.

Сноска исключена с 19 февраля 2021 года - приказ МЧС России от 28 декабря 2020 года N 1011. - См. предыдущую редакцию.

Сноска исключена с 19 февраля 2021 года - приказ МЧС России от 28 декабря 2020 года N 1011. - См. предыдущую редакцию.

Сноска исключена с 19 февраля 2021 года - приказ МЧС России от 28 декабря 2020 года N 1011. - См. предыдущую редакцию.

Сноска исключена с 19 февраля 2021 года - приказ МЧС России от 28 декабря 2020 года N 1011. - См. предыдущую редакцию.

3. Фонд оплаты труда работников ВГСЧ состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, и определяется исходя из штатной численности и условия приравнивания заработной платы работников ВГСЧ к заработной плате соответствующих категорий рабочих и специалистов обслуживаемых организаций, в том числе:

для респираторщика - к уровню заработной платы горнорабочего 5-го разряда на подземных работах (в случае отсутствия указанной должности в обслуживаемой организации - к уровню заработной платы горнорабочего высшей квалификации в данной организации);

для командира отделения - к уровню заработной платы горного мастера на подземных работах добычного (очистного) участка;

для командира военизированного горноспасательного взвода (далее - ВГСВ) - к уровню заработной платы начальника на подземных работах добычного (очистного) участка;

для командира военизированного горноспасательного отряда (далее - ВГСО) - к уровню заработной платы директора шахты (рудника).

Заработная плата остальных работников ВГСЧ определяется на основании норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.

4. Расходы ВГСЧ на обеспечение гарантий и компенсаций работников ВГСЧ составляют 26 процентов от фонда оплаты труда.

5. Условия оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций работникам ВГСЧ не могут быть ухудшены по сравнению с установленными настоящим Положением . 
(Пункт в редакции, введенной в действие с 19 февраля 2021 года приказом МЧС России от 28 декабря 2020 года N 1011. - См. предыдущую редакцию) 
___________________________________________________________
 
Сноска 15 предыдущей редакции с 19 февраля 2021 года считается сноской 8 настоящей редакции - приказ МЧС России от 28 декабря 2020 года N 1011. 
___________________________________________________________
        
________________
        Статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации. 
6. Размер должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителя ВГСЧ определяется Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. 
(Пункт в редакции, введенной в действие с 19 февраля 2021 года приказом МЧС России от 28 декабря 2020 года N 1011. - См. предыдущую редакцию) 
___________________________________________________________
 
Сноска 16 предыдущей редакции с 19 февраля 2021 года считается сноской 9 настоящей редакции - приказ МЧС России от 28 декабря 2020 года N 1011. 
___________________________________________________________
           
________________ 
Постановление Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 года N 2 "Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 2, ст.515).

7. Пункт исключен с 19 февраля 2021 года - приказ МЧС России от 28 декабря 2020 года N 1011. - См. предыдущую редакцию.

8. Работникам ВГСЧ устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

8.1. За работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, в том числе:

за непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций (выполнение горноспасательных, иных видов аварийно-спасательных и технических работ) в среде, непригодной для дыхания, с применением изолирующих средств:

при нормальной температуре - в четырехкратном размере часовой ставки за каждый час работы;

в зоне высокой температуры - в шестикратном размере часовой ставки за каждый час работы;

за обследование подводных участков - в четырехкратном размере часовой ставки за каждый час работы.

8.2. За проведение тренировок с применением изолирующих средств - в двукратном размере часовой ставки за каждый час тренировки.

8.3. За работу в местностях с особыми климатическими условиями.

К заработной плате работников ВГСЧ, дислоцированных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, устанавливаются районные коэффициенты и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые установлены законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.

К заработной плате работников ВГСЧ применяются повышенные размеры районных коэффициентов в пределах размеров коэффициентов, установленных для соответствующих территорий.

8.4. За работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работе в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работе, в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), в том числе:

а) за фактическое время выполнения работ:

за непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций в ночное время - 40 процентов часовой ставки за каждый час работы в ночное время;

за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни и работу в ночное время в межаварийный период - в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации (сверхурочные часы при участии в ликвидации чрезвычайных ситуаций (выполнении горноспасательных, иных видов аварийно-спасательных и технических работ) определяются по их окончании путем сравнения фактически отработанного рабочего времени с установленной нормой рабочего времени за этот период по графику несения службы и специальной подготовки, а также графику ведения работ по ликвидации аварии); 
(Абзац в редакции, введенной в действие с 19 февраля 2021 года приказом МЧС России от 28 декабря 2020 года N 1011. - См. предыдущую редакцию) 
___________________________________________________________
 
Сноска 17 предыдущей редакции с 19 февраля 2021 года считается сноской 10 настоящей редакции - приказ МЧС России от 28 декабря 2020 года N 1011. 
___________________________________________________________
         
________________ 
Статья 149 Трудового кодекса Российской Федерации.

водителям ВГСЧ за фактическое время нахождения в пути на грузовых автомобилях с прицепами - 20 процентов оклада;

за совмещение профессий, расширение зоны обслуживания, увеличение объема выполняемых работ или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы производятся доплаты в порядке, установленном статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации;

б) на постоянной основе:

водителям ВГСЧ, работающим в городах Москве и Санкт-Петербурге - 10 процентов оклада;

рабочим, не освобожденным от основной работы, и осуществляющим в соответствии с приказом руководителя ВГСЧ руководство бригадой (звеном), иным подразделением:

с численностью до 10 человек - 5 процентов оклада;

с численностью 10 человек и более - 10 процентов оклада.

9. Работникам ВГСЧ устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

9.1. За высокие достижения в труде.

В зависимости от качества и сложности выполняемых работ работникам ВГСЧ, кроме респираторщиков, командиров отделений, водителей и водолазов, в порядке, определенном руководителем ВГСЧ, устанавливается надбавка за высокие достижения в труде - до 50 процентов оклада.

9.2. За качество выполняемых работ:

9.2.1. Надбавка за профессиональное мастерство (классность) респираторщикам и командирам отделений ВГСЧ - до 24 процентов оклада в зависимости от присвоенного класса квалификации.

9.2.2. Надбавка за класс квалификации работникам ВГСЧ в должности водолаза - до 25 процентов оклада в зависимости от присвоенного класса квалификации.

9.3. За стаж непрерывной работы.

Работникам ВГСЧ выплачивается ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа работы в ВГСЧ - до 20 процентов оклада.

9.4. Премиальные выплаты по итогам работы за определенный период (месяц, квартал, иной период текущего года).

9.5. Единовременные премиальные выплаты.

Единовременные премиальные выплаты выплачиваются по итогам профессиональных соревнований, учений, смотров и проверок оперативно-технической готовности подразделений, выполнения особо важных заданий и в других случаях.

10. Размер и условия выплат стимулирующего характера устанавливаются руководителем ВГСЧ локальными нормативными актами.

11. Работникам ВГСЧ предоставляются следующие виды гарантий и компенсаций:

а) медицинская и психологическая реабилитация работников ВГСЧ, находящихся на должностях спасателей и принимавших участие в проведении спасательных работ, осуществляемая в медицинских организациях и реабилитационных центрах; 
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 19 февраля 2021 года приказом МЧС России от 28 декабря 2020 года N 1011. - См. предыдущую редакцию) 
___________________________________________________________
 
Сноска 18 предыдущей редакции с 19 февраля 2021 года считается сноской 11 настоящей редакции - приказ МЧС России от 28 декабря 2020 года N 1011. 
___________________________________________________________
     
________________ 
Пункт 3 статьи 25 Федерального закона от 22 августа 1995 года N 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей".

б) доплата в размере до 100 процентов средней заработной платы работнику ВГСЧ в случае наступления временной нетрудоспособности вследствие получения им травмы при выполнении горноспасательных, иных видов аварийно-спасательных и технических работ непосредственно в обслуживаемой организации;

в) пособие на оздоровление при уходе работника ВГСЧ в отпуск или оплата санаторно-курортного лечения (на основании медицинского заключения, выданного в установленном порядке) в размере оклада с учетом надбавок, установленных пунктами 9.1, 9.2 настоящего Положения;

г) оплата проезда к месту отдыха или лечения и обратно один раз в год независимо от количества отпусков в календарном году. Стоимость проезда к месту отдыха или лечения и обратно возмещается по документам, подтверждающим произведенные расходы (не более стоимости проезда в купейном вагоне). Оплата проезда производится только при условии нахождения в месте отпуска не менее 7 календарных дней;

д) оплата стоимости протезирования зубов (за исключением драгметаллов) работникам ВГСЧ, работающим в респираторах, при наличии соответствующего медицинского заключения по действующим ценам субъекта Российской Федерации, в котором проживает работник;

е) вознаграждение за каждые 6 лет непрерывной службы в ВГСЧ в размере трех окладов с учетом надбавок, установленных пунктами 9.1, 9.2 настоящего Положения, по последней должности, занимаемой на момент наступления права на получение вознаграждения;

ж) материальная помощь в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором и локальными актами ВГСЧ, в размере, установленном приказом руководителя ВГСЧ;

з) единовременное пособие в размере 15 процентов средней заработной платы за каждый год работы в ВГСЧ при выходе работника ВГСЧ на пенсию и работникам ВГСЧ предпенсионного возраста (за два года до выхода на пенсию в соответствии с законодательством Российской Федерации), увольняемым из ВГСЧ в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата и имеющим на день увольнения стаж работы в ВГСЧ не менее 10 лет, в том числе стаж работы на должностях горнорабочих и специалистов, выполняющих горные работы в угольной, горнодобывающей, металлургической промышленности, включая стаж работы в ВГСЧ союзных республик, входящих состав СССР до 1 января 1992 года;

и) в случае гибели работника ВГСЧ, наступившей при исполнении им обязанностей, возложенных на него трудовым договором, либо в случае смерти, наступившей до истечения одного года со дня увольнения из ВГСЧ, вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период и в связи с исполнением им обязанностей, возложенных на него трудовым договором, при наличии причинно-следственного заключения медико-социальной экспертизы, членам его семьи - жене (мужу), детям, не достигшим возраста 18 лет (обучающимся - в возрасте до 23 лет), либо детям старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, отцу и матери выплачивается (в равных долях) единовременное пособие в размере 120 окладов; 
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 19 февраля 2021 года приказом МЧС России от 28 декабря 2020 года N 1011. - См. предыдущую редакцию) 
___________________________________________________________
 
Сноска 19 предыдущей редакции с 19 февраля 2021 года считается сноской 12 настоящей редакции - приказ МЧС России от 28 декабря 2020 года N 1011. 
___________________________________________________________
     
________________ 
Пункт 12 статьи 31 Федерального закона от 22 августа 1995 года N 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей".

к) в случае получения работником ВГСЧ, при исполнении им обязанностей, возложенных на него трудовым договором, увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, исключающих для него возможность дальнейшей работы в качестве спасателя, ему выплачивается единовременное пособие в размере 60 окладов.

12. Работникам ВГСЧ могут предоставляться иные виды гарантий и компенсаций, установленные законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации, соглашениями и коллективными договорами.